pegawai kecamatan. E. pegawai kecamatan

Sos Kepala Bagian Penataan Kota & Lingkungan Hidup. pakaian seragam batik Korps Pegawai Republik Indonesia. . Untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Medan Kota. Sos, M. Berkaitan dengan hal tersebut maka kedudukan dan peranan pegawai Kecamatan sangat penting dan menentukan untuk mewujudkan dan meningkatkan pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab sehingga kinerja pegawai lebih baik. Bagaimana prosedur penilaian? Dibentuklah sebuah tim penilai yang terdiri dari Kepala Camat dan pihak penilai. memberikan pelayanan sesuai dengan kewajiban dan akan melakukan perbaikan secara terus menerus 3. Namun tidak semua pegawai menilai adanya partisipasi camat dalam setiap pelaksanaan tugas, mengingat ada 4 responden yang menilai tidak setuju dan sangat tidak setuju. 2016 pendayagunaan data profil Kecamatan Instansi Sudah kecamatan. Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Medan Kota. Cara melamar kerja di kelurahan atau kecamatan. Dharmawan, D. Obyek dan Subyek Penelitian Penelitian ini adalah penelitian populasi. Sebagai bahan tambahan Berdasarkan hasil penelitian menunjukan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Astanaanyar Bandung adalah sebesar 94,09%, selain itu juga dipengaruhi faktor lain diluar penelitian sebesar 5,91%. IP. Sebagaimana yang diungkapkan pada rumusan masalah bahwa penelitian ini mempertanyakan apakah ada pengaruh pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja pegawai di kantor kecamatan mapanget, maka pertanyaan ini telah terjawab dengan analisis regresi linier sederhana yang menunjukkan persamaan regresi Y= 49. Berikut ini merupakan penjelasanPelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai Kecamatan Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja pegawai Kantor Camat Bontomarannu Kabupaten Gowa. Menghimpun dan mengolah peraturan perundang- undangan, pedoman, petunjuk teknis, data dan informasi serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan ketatausahaan, kepegawaian, urusan rumah tangga, perlengkapan sebagai pedoman dan landasan kerja; 2. Daerah adalah Kota Pekalongan. bahwa Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi. TTL : Wonogiri, 26 April 1966Kondisi Kepegawaian Kecamatan Tamalate. Pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai Rantau Kecamatan. Data berupa jenis-jenis gaya. Populasi merupakan keseluruhan kelompok, peristiwa atau segala sesuatu yang menarik bagi peneliti untuk diteliti (Tjahjono, 2015) Sebagai obyek adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah. Daftar Pegawai List of Employees :: Kecamatan Tanggulangin Kabupaten Sidoarjo. Si: KECAMATAN PEDURUNGAN. Buat Bapak Camat Barumun beserta seluruh staf pegawai di Kantor Kecamatan Barumun terimakasih telah membantu dan mempermudah segala urusan dan kepentingan penulis selama melakukan penelitian di Kantor Kecamatan Barumun. GOL. [email protected] konvensasi terhadap motivasi kerja pegawai di kantor kecamatan kulo kabupaten sidenreng rappang. 66 + 0. Jumlah pegawai yang ada di Kecamatan Kiaracondong, adalah sejumlah 53 orang dengan rincian sebagai berikut : 1. PERANAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN LIANG ANGGANG KOTA BANJARBARU Khairunnisa1, Murdiansyah Herman2, Deli Anhar3 1Ilmu Administrasi Publik63201, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik,Universitas Islam Kalimantan MAB, NPM. Jl. Di Indonesia, sebuah kecamatan adalah pembagian dari kabupaten dan kota. Data Pejabat Kecamatan Jepon. Berita. Heri Wahyono, S. IP, M. . 46 Kab. Evaluasi kinerja pegawai Kecamatan Balikpapan Kota dilakukan untuk mengetahui kinerja yang telah dilaksanakan oleh pegawai yang bekerja di Kecamatan Balikpapan Kota, dalam Pelaksanaan pelayanannya sehingga memotivasi instansi tersebut semakin baik lagi dalam pelayanannya kepada masyarakat yang menggunakan jasa Kecamatan Balikpapan. Kinerja Pegawai kantor Kecamatan Klaten Utara dirasa belum optimal dan cenderung menurun. Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian [Non ASN]-2022. I:Setiap pegawai mempunyai tingkat pendidikan dan ketrampilan yang berbeda. Disisi lainnya terlihat bahwa kualitas pelayanan selama ini semuanya berjalan dengan baik terhadap kualitas. Bertugas mengelola laporan serta pengarsipan data keuangan daerah Wates menggunakan Microsoft Excel dan Microsoft Word serta software pendukung lainnya. Bangunan kantor dengan luas tanah ±1. DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI KECAMATAN PANGALENGAN TAHUN 2022 NO NAMA NIP PANGKAT Gol JABATAN UNIT KERJA KET 1 Drs. 5 Ruang Lingkup Penelitian Penelitian ini berfokus pada kajian mengenai pengaruh Komitmen. Tujuan. jam pelayanan kantor kecamatan batur; sp pelayanan kantor kecamatan batur; indeks kepuasan masyarakat (ikm) kecamatan batur tahun 2021Penelitian mengenai pegawai kecamatan juga dilakukan oleh Aris. Tingkat pendidikan dari 34 aparatur sipilResearch : Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN LALABATA KABUPATEN SOPPENG Nurmal Idrus1, Suhairi2, Nurfahmi3 Manajemen1,2,3 Universitas Lamappapoleonro e-mail :. Pegawai Pada Kantor Kecamatan Teluknaga Kabupaten Tangerang Syukron Sazly1, Dadan Permana2, Administrasi Bisnis, Universitas Bina Sarana Informatika e-mail: 1syukron. Sebagaimana PNS pada instansi lainnya, pegawai. Pegawai Pada Kantor Desa Mattombong Kabupaten Pinrang. III/a. KOMPETENSI. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses pelaksanaanpegawai kecamatan bahwa kadang-kadang pegawai diminta pendapatnya dalam pengambilan keputusan. kecamatan sario kota manado. Kecamatan Sasaran 1 : Meningkatnya kualitas Pelayanaan Publik Kecamatan Nilai Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) Sasaran 2 : Meningkatnya Penyelenggaraan Pemerintahan. Durahman, M. Categories. Pegawai Golongan III : 20 Pegawai. Uraian Tugas: 1. ac. Penelitian ini menjelaskan dua variabel, yaitu budaya organisasi dan kinerja pegawai, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. XLSX. com; Telepon: WA : 0895 1 544 2 644;Terhadap Kinerja (Studi Pada Pegawai Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga) (Tri Widodo) upaya anggota dalam melakukan kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Manfaat Penelitian Tugas tersebut mencakup bidang pemerintahan, ekonomi, pembangunan, kesejahteraan rakyat dan pembinaan kehidupan masyarakat. Berdasarkan aturan yang berlaku, jenjang pendidikan minimal PNS kecamatan adalah D-1. SEKRETARIAT KECAMATAN. Pengelola Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ( – ) Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ( – ). Pengujian Fungsionalitas DashboardKinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bissappu Kabupaten Bantaeng. 2 Sumber Daya Kecamatan 2. Untuk mengetahui gaya kepemimpinan camat dalam meningkatkan kinerja pegawai di masa pandemi covid-19 di Kecamatan Siatas Barita. Hari Peduli Sampah Nasional Tahun 2023. Penelitian dilakukan dengan metode pengumpulan data dan jumlah penduduk dan jumlah pegawai yang ada dikantor Kecamatan Pattallassang Kabupaten Gowa. Sample penelitian adalah. 2 Proses atau alur kegiatan absensi pegawai baik pada waktu kehadiran dan juga pada waktu pulang. Penelitian ini mengungkapkan sejauh mana tingkat pendidikan (x) pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai (y) dalam melayani masyarakat di kantor kecamatan Kampar Kiri Hulu. Sos: Sekcam. Populasi dan Sampel . Data Pejabat KECAMATAN KRADENAN. Segenap dosen dan karyawan Fakultas Ekonomi yang telah memberikan banyak ilmu dan pelayanan yang baik selama penulis menempuh pendidikan. Pegawai di Kecamatan Sonder. Universitas P embangunan Veteran, Jawa Timur. 15 WIB) dari ketentuan masuk kerja jam 07. Hj. nama jabatan struktural persediaan pegawai keterangan 1 2 4 5 1 sekretaris daerah 1 2 asisten pemerintahan dan kesejahteraan rakyat 1 3 asisten perekonomian dan pembangunan 1. Si selaku sub bagian perencanaan dan perlengkapan kecamatan kahu, bapak Andi Ansar, S. Adapun uraian pegawai di Kecamatan Malalayang adalah sebagai berikut : 1. kenaikan pangkat pegawai kecamatan jati rabu, 1. b. Pesanggrahan Kel. METODE PENELITIAN A. Babakan Madang Strata 1 Bimtek SIAK Sertifikat Pelatihan SIAK 2 Dede Kurniawan, S. PERAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KAPUAS BARAT Ria Santika1, M. Tunjangan Makan; Tunjangan uang makan terdiri atas golongan I-IV dengan nominal terendah Rp 35. Sos. Telepon: 082155764221 Email: -VERA INDRIANI EFENDI. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 91 orang. Definisi Konsepsional Adapun definisi konsepsional dalam penelitian ini adalah : “Kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara adalah hasil kerja yang dicapai seorang pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kualitas kerja, kuantitas kerja, dapat diandalkan, dan sikap. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja. Teknik analisa data menggunakan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats Analysis), untuk mengetahui faktor-TEMPO. Persyaratan dari satuan kerja/instansi pemerintah lain yang terkait. Dalam Sistem Informasi Absensi Pegawai pada Kantor Camat Kecamatan Kuta Cot Glie Aceh Besar terdapat 4 menu utama yaitu: menu utama absensi, administrator, about dan menu utama exit. Kelompok Jabatan Fungsional adalah kelompok pegawai negeri sipil yang diberi hak dan wewenang secara penuh dari pejabat yang berwenang. Email: taman@sidoarjokab. KUESIONER KINERJA PEGAWAI. com dan [email protected] berpengaruh positif terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Ngawen. 2. 2) Jenis Pakaian Dinas PNS di lingkungan Pemerintah Daerah provinsi meliputi: a. Pasal 111 (1) Kecamatan mempunyai tugas pokok melaksanakan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik dan pemberdayaan masyarakat serta. Praja Mukti No. JAKARTA, KOMPAS. a. Inovasi program yang belum pernah diterapkan ditempat lain. Camat yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Arya Adrian Arfin. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 4 Jakarta. M. Oleh karena itu satu hal yang tidak kalah penting adalah peran camat yang menjadi sangat vital dalam memberikan motivasi, kiat-kiat dan arahan kepada pegawai agar dapat bekerja keras. Sementara itu, gaji tertinggi PNS kecamatan adalah PNS yang berada di golongan IV. Pengumuman. Sc, selaku Kasubag Umum dan Kepegawaian 9. Kelurahan terdiri dari lurah, sekretaris kelurahan dan seksi, serta jabatan fungsional. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Penelitian ini menggunakan pedekatan kuantitatif. Sebuah kecamatan dikepalai oleh seorang camat dan dibagi. com; Telepon: WA : 0895 1 544 2 644; Fax: ; Alamat: Jl. C. Kepala Subbagian Umum Dan Kepegawaian Sekretariat Kecamatan Jati. 1 MARYANTO, S. Untuk mengetahui kendala-kendala dalam penerapan standar pelayanan administratif umum pada Kantor Pemerintah Kecamatan Ngaglik 1. kinerja pegawai pada kantor kecamatan rappocini Makassar, yang dibimbing oleh Agussalim dan Irwan Abdullah Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dimensi perencanaan kerja, pengorganisasian kerja, dan pengawasan kerja pada kantor kecamatan rappocini Makassar. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 40, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4826); 13. Tugas Pokok Camat. Sementara itu, peran teknologi dalam pencapaian kinerja organisasi di Kecamatan Sebatik Tengah dinilai penting. LHKPN Tahun 2022 Pejabat Struktural OPD Kecamatan Pracimantoro Posted on 3 April 2023 by admin. Sos selaku sub bagian keuangan dan perlengkapan kecamatan kahu, dan seluruh staf dan jajarannyaPasal ini Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi : a. Moestopo (Beragama) taufiqurokhman1971@gmail. Si . Nikharawi Hamdie3 1Ilmu Administrasi Publik, 63201,Fisip,Uniska,16120105 2Ilmu Administrasi Publik, 63201,Fisip,Uniska,1106036001 3Ilmu Administrasi. 54 tahun 2016 tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja kecamatan kota . Pegawai Golongan I : 17 Pegawai. Sutarno. menyiapkan bahan kenaikan pangkat, DUK , sumpah/janji pegawai, kenaikan gaji berkala dan peningkatan. Bab 4 Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan dalam. Camat Kecamatan dibentuk dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraanSecara umum penyelenggaraan pemerintahan di Kecamatan Galur selama Tahun 2019 dapat berjalan dengan baik. Dengan demikian, PNS tersebut berada di golongan II yang. com; Telepon: WA : 0895 1 544 2 644;Kepala Subbagian Umum Dan Kepegawaian Sekretariat Kecamatan Bogorejo. 000. Yuliansyah M. Dengan demikian, PNS tersebut berada di golongan II yang bergaji Rp2. M. Toggle navigation menu Kecamatan Kedungtuban. AP 19760202 200901 1 002 III/b 01-04-2020Pustakawan di Perpustakaan Umum. 200-3. Kinerja pegawai di kantor Kecamatan Cipocok Jaya Kota Serang. 16. 000,- sampai Rp 41. Dalam pengujian ini penulis melibatkan pihak praktisi IT dan pegawai Kecamatan Empang. Melalui keberadaan Website ini kiranya Masyarakat dapat mengetahui seluruh informasi tentang Kecamatan Ngawen serta sebagai Informasi bagi Masyarakat. Hidayat Ramdhan 196701051988031004 Pembina Tk. Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 65, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telahkepada Pegawai di Kantor Kecamatan Kualuh Leidong sebagai sample yang berjumlah 32 Pegawai dan dengan menggunakan metode Likert Summated Rating (LSR). Mengingat teknologi dapat memudahkan pekerjaan pegawai dan memudahkan dalam penyediaan fungsi layanan kepada masyarakat. No. Berikut ini merupakan Tugas Pokok dan Fungsi Pegawai Kecamatan Tuntang: 1. Berita Foto Populer. Evaluasi Kinerja Pemerintah Desa Bandar. Penelitian ini. Esselon. MUHAMMAD FAUZAN ARDIANSYAH PETUGAS KEAMANAN (BANTUAN POLISI PAMONG PRAJA) Pengelola Kepegawaian Sub Bagian Umum Dan. Pedurungan Dalam hal golongan/ruang, dari 107 pegawai yang. Sebuah kabupaten itu sendiri dibagi menjadi beberapa wilayah pembantu administratif. komitmen kerja Pegawai Kecamatan Koto Tangah dan Sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan tentang mengalokasikan sumber daya manusia dalam usaha meningkatkan komitmen kerja Pegawai kecamatan koto tangah Kota Padang 1. Dra UNIEK MARDIYATUN , Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Randublatung. Email: kecamatan. diakukan kepada pegawai di kantor Kecamatan Kapuas Barat. 4. b. Defri Yenita Posisi Lama: Kasubbag Umum Kecamatan Bungus Teluk Kabung Posisi Baru: Kasi Tapem Kecamatan Bungus Teluk Kabung 105. com Diterima 31-07-2020 Direvisi 29-09-2020 Disetujui 30-09-2020%PDF-1. STP, M. afj - JIAT SAPRANI Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian [Non ASN]-2022. Si. 8 Pengolahan Rekap Gaji Pegawai KANTOR KECAMATAN NAWANGAN. Peran Kecamatan dalam Pelayanan Publik. Temuan penelitian menunjukkan bahwa. Si. co. Sos, M. pegawainya. Camat Kradenan. Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian: 4: Khoirus Sibyan: 19660221 198903 1 010: Penata: III/C: Kepala Subbagian Keuangan, Program dan Pelaporan: 5: SARBINI, S. (Issha Harruma) KOMPAS. Kecamatan. 16. Tetapi pada Kenyataannya yang terjadi di lapangan aparat/pegawai kecamatan selaku pihak pelayanan tidak menajalankan tugasnya dengan baik.